Trabajo remoto desde casa: 49 puestos populares y guía de búsqueda de empleo
El trabajo presencial tradicional suele implicar horas extra, tráfico pesado y largos tiempos de traslado, lo que reduce significativamente el tiempo disponible. En este contexto, el trabajo remoto desde casa ofrece una solución flexible que permite equilibrar mejor la vida familiar y personal, al mismo tiempo que genera ingresos estables.
Esta guía repasará de manera completa los puestos populares de trabajos remotos desde casa en México, los sitios de búsqueda de empleo y consejos prácticos, para ayudarte a encontrar de manera eficiente un trabajo adecuado.
¿Qué es el trabajo remoto desde casa?
El trabajo remoto desde casa se refiere a una modalidad laboral en la que, sin depender del entorno tradicional de oficina presencial, se utiliza el hogar como lugar principal de trabajo y se realiza todo o parte del trabajo mediante internet y herramientas de comunicación.
Modalidades comunes de trabajo
Trabajo remoto a tiempo completo: Se trabaja completamente desde casa, sin necesidad de acudir a la oficina.
Trabajo remoto híbrido: Se trabaja parte del tiempo desde casa y parte del tiempo en la oficina.
Trabajo remoto ocasional: Se solicita trabajar desde casa según sea necesario, con baja frecuencia.
Ventajas principales
Flexibilidad para organizar el tiempo: Permite planificar tu jornada laboral de forma autónoma y equilibrar trabajo y vida personal.
Ahorro en costos de traslado: Elimina el tiempo y el gasto diario del desplazamiento.
Mayor productividad: Reduce las distracciones de la oficina y aumenta la concentración.
Ampliación de oportunidades laborales: Permite postular a puestos remotos a nivel nacional o incluso global.
¿Qué trabajos remotos desde casa hay en México?
A continuación se presentan las categorías de puestos más comunes y ejemplos de puestos específicos para trabajos remotos desde casa en México:
Atención al cliente y soporte técnico
1. Representante de atención al cliente / Agente de servicio al cliente en línea
Descripción del puesto: Responder consultas de clientes sobre productos/servicios a través de teléfono, correo electrónico o herramientas de chat en línea; gestionar problemas de pedidos y quejas de posventa; registrar comentarios de los clientes y dar seguimiento, garantizando la satisfacción del cliente.
Requisitos: Buenas habilidades de comunicación y escucha, paciencia y empatía, dominio de software básico de oficina, capacidad para manejar múltiples consultas simultáneamente, orientación a la solución de problemas.
2. Especialista de soporte técnico remoto
Descripción del puesto: Brindar soporte técnico a clientes para resolver problemas de productos (software/hardware), ofrecer guía de uso y asistencia mediante herramientas remotas, conocer manuales de producto y procesos de servicio y registrar el historial de atención.
Requisitos: Conocimientos técnicos básicos (en el área correspondiente al producto), capacidad de análisis y expresión clara del problema, disponibilidad para responder consultas en tiempo real, y dominio de herramientas de asistencia remota.
3. Especialista en telemarketing / Agente de centro de llamadas
Descripción del puesto: Promocionar productos/servicios de la empresa por teléfono, identificar necesidades del cliente, dar seguimiento a clientes potenciales, lograr conversiones de ventas, y registrar el contenido de las llamadas e información del cliente.
Requisitos: buena expresión verbal, alta tolerancia a la presión, orientación a resultados, habilidades básicas de ventas; en algunos puestos se requiere conocimiento del producto.
4. Encuestador telefónico
Descripción del puesto: Realizar encuestas de mercado por teléfono según los requisitos de investigación, registrar con precisión las respuestas de los entrevistados y garantizar la veracidad e integridad de los datos recopilados.
Requisitos: paciencia y atención al detalle, comunicación cortés, capacidad para transmitir claramente las preguntas de la encuesta, estricto cumplimiento del proceso de investigación y habilidades básicas de registro de datos.
5. Gerente / Especialista en cobranza telefónica
Descripción del puesto: Dar seguimiento por teléfono a deudores de la empresa que no han realizado el pago, comunicar sobre el reembolso, elaborar planes de cobranza, registrar el progreso de la gestión y alcanzar los objetivos de pago.
Requisitos: Buenas habilidades de comunicación y negociación, alta tolerancia a la presión, conocimiento de procesos básicos de cobranza, firmeza con empatía.
Desarrollo tecnológico y operaciones
1. Ingeniero de desarrollo full stack
Descripción del puesto: Responsable del desarrollo integral de software/sitios web tanto en frontend como backend; diseño de la arquitectura del sistema; escritura de código eficiente; realización de pruebas y corrección de bugs; mantenimiento de la operación estable del sistema.
Requisitos: Dominio de al menos un lenguaje de programación principal como JavaScript, Python o Java; familiaridad con frameworks frontend (Vue/React) y backend (Spring/Django); conocimientos en diseño y optimización de bases de datos; fuerte pensamiento lógico.
2. Ingeniero de desarrollo frontend
Descripción del puesto: Encargado del desarrollo y optimización de interfaces frontend de sitios web/aplicaciones; implementación de interacciones de página; adaptación a distintos dispositivos; colaboración con ingenieros backend para la integración de datos.
Requisitos: Dominio de HTML, CSS y JavaScript; familiaridad con frameworks frontend populares; sentido estético visual y capacidad de optimización de páginas; comprensión de los requisitos del producto.
3. Ingeniero de desarrollo backend
Descripción del puesto: Responsable del desarrollo del lado del servidor; diseño de interfaces de datos; manejo de la lógica de negocio; gestión de bases de datos; garantía del rendimiento, seguridad y estabilidad del sistema; colaboración con el equipo frontend.
Requisitos: Dominio de al menos un lenguaje de programación backend; familiaridad con configuración de servidores y administración de bases de datos; capacidad de diseño de APIs y optimización del rendimiento.
4. Ingeniero de desarrollo de aplicaciones móviles
Descripción del puesto: Desarrollar aplicaciones móviles para iOS/Android, realizar análisis de requisitos, desarrollo de funciones, pruebas y depuración, optimizar el rendimiento y la experiencia del usuario y dar seguimiento a las iteraciones de versión.
Requisitos: Dominio de Swift/Objective-C (iOS) o Kotlin/Java (Android); familiaridad con frameworks de desarrollo móvil; conocimiento del proceso de publicación de aplicaciones.
5. Administrador de sistemas
Descripción del puesto: Responsable de la operación y mantenimiento diario de servidores y sistemas de red de la empresa; monitoreo del estado del sistema; resolución de fallas; garantía de la seguridad de los datos; realización de copias de seguridad y actualizaciones del sistema.
Requisitos: Familiaridad con sistemas Windows/Linux; conocimientos en configuración de redes y administración de servidores; capacidad de diagnóstico rápido de fallas; actitud cuidadosa y meticulosa.
6. Desarrollador web
Descripción del puesto: Crear y actualizar sitios web corporativos o personales; desarrollar funciones de comercio electrónico (pasarelas de pago, catálogos de productos, gestión de inventario); optimizar el rendimiento del sitio; adaptar la visualización a dispositivos móviles.
Requisitos: Dominio de tecnologías básicas de desarrollo web; familiaridad con herramientas de creación de sitios (Hostinger); capacidad de utilizar herramientas de IA para la creación de páginas; experiencia en desarrollo de sitios de comercio electrónico es un plus.
7. Auxiliar de captura de datos
Descripción del puesto: Digitalizar documentos físicos y datos fuera de línea, capturarlos en sistemas o tablas designadas, verificar la exactitud de la información, clasificar y organizar los datos y garantizar su integridad.
Requisitos: alta velocidad de escritura, atención al detalle, dominio de software de oficina como Excel y Word, y capacidad para adaptarse rápidamente a las normas de captura de datos.
Diseño y creación multimedia
1. Diseñador gráfico
Descripción del puesto: Diseñar materiales visuales para empresas, como logotipos de marca, carteles, volantes, folletos y empaques; colaborar con las necesidades de marketing para completar las creaciones de diseño y optimizar los archivos hasta su implementación final.
Requisitos: Dominio de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator e InDesign; buen sentido estético visual y pensamiento creativo; capacidad para comprender las necesidades de la marca y del negocio.
2. Diseñador UI/UX
Descripción del puesto: Diseñar la interfaz de usuario (UI) de sitios web y aplicaciones móviles; realizar investigación de experiencia de usuario (UX) y diseño de prototipos; crear diagramas de interacción; optimizar los flujos de uso y mejorar la experiencia del producto.
Requisitos: Dominio de herramientas como Figma, Sketch y Axure; enfoque centrado en el usuario y capacidad de diseño de interacción; conocimiento de estándares y buenas prácticas de diseño UI/UX.
3. Editor de video
Descripción del puesto: Editar videos corporativos, videos de productos y videos cortos; realizar corrección de color, musicalización y creación de subtítulos; añadir efectos especiales y completar todo el proceso de postproducción de video conforme a los requerimientos.
Requisitos: Dominio de herramientas de edición como Premiere, Jianying y AE; buen sentido del encuadre y control del ritmo del video; capacidad para completar la creación de videos de forma independiente.
4. Ilustrador digital
Descripción del puesto: Crear ilustraciones digitales para marcas, libros y plataformas de nuevos medios; diseñar estilos de ilustración según los requerimientos; desarrollar piezas ilustradas y adaptarlas a distintos escenarios de uso (carteles, productos culturales, interfaces).
Requisitos: Dominio del dibujo con tableta digital y de software de ilustración como Procreate y Photoshop; estilo de ilustración propio y pensamiento creativo; capacidad para comprender las necesidades de creación.
5. Editor de audio
Descripción del puesto: Procesar material de audio, realizar edición, reducción de ruido y musicalización; producir pódcasts, audiolibros y música de fondo para videos; optimizar la calidad del audio y completar el proceso de postproducción.
Requisitos: Dominio de herramientas de edición de audio como Audition; buen control del ritmo del audio; conocimiento de los requisitos de producción de audio para distintos escenarios.
6. Locutor / Actor de doblaje
Descripción del puesto: Proporcionar servicios de grabación y doblaje para presentaciones, materiales educativos, anuncios y animaciones; controlar la entonación, el ritmo y la expresión emocional de la voz; completar las grabaciones de audio según los requerimientos.
Requisitos: Buenas cualidades vocales y expresión fluida; capacidad para transmitir emociones con precisión; contar con equipo básico de grabación profesional; se valora el conocimiento básico de edición de audio.
7. Especialista en renders y planos gráficos
Descripción del puesto: Crear renders arquitectónicos o de productos, así como planos interiores y exteriores mediante software profesional; realizar los diseños según dimensiones y requerimientos; optimizar los detalles de los renders hasta cumplir con las expectativas del cliente.
Requisitos: Dominio de herramientas como AutoCAD, 3ds Max y SketchUp; conocimientos en dibujo técnico, arquitectura o diseño 3D; alta atención al detalle y precisión.
Redacción y servicios lingüísticos
1. Redactor de contenidos / Escritor de blogs
Descripción del puesto: Redactar blogs, contenido para sitios web, descripciones de productos, textos para redes sociales y artículos del sector para empresas o medios digitales; optimizar el contenido con conocimientos de SEO para aumentar su visibilidad.
Requisitos: sólidas habilidades de redacción y gramática; capacidad para proponer temas y crear contenido; conocimientos básicos de SEO; cumplimiento puntual de los plazos de entrega.
2. Ingeniero de documentación técnica
Descripción del puesto: Elaborar manuales de uso de productos, libros blancos técnicos, documentación de interfaces y guías de operación; garantizar la precisión, profesionalismo y legibilidad de los documentos; dar seguimiento a las iteraciones del producto y actualizar la documentación.
Requisitos: Formación técnica o conocimientos en áreas afines; buena capacidad de organización y redacción; enfoque riguroso y detallado; capacidad para comprender principios técnicos del producto.
3. Traductor / Intérprete
Descripción del puesto: Traducción escrita: Traducir con precisión contratos, documentos y libros, asegurando textos naturales, sin errores gramaticales y fieles al significado original. Interpretación: Brindar servicios de interpretación presencial o remota para reuniones, entrevistas, etc., garantizando fluidez y exactitud.
Requisitos: Dominio del idioma de origen y del idioma de destino (principalmente español/inglés); se valoran certificaciones en traducción; el dominio de idiomas menos comunes es una ventaja competitiva; para traducción escrita se requiere rigor y atención al detalle, y para interpretación, rapidez de respuesta.
4. Editor de estilo
Descripción del puesto: Realizar corrección gramatical y ortográfica de artículos académicos, contenido web y libros; optimizar el formato y la maquetación (por ejemplo, normas APA) para mejorar el nivel profesional y la legibilidad del contenido.
Requisitos: Dominio de las reglas gramaticales y ortográficas; familiaridad con distintos estilos y formatos editoriales; atención al detalle; sólidas habilidades de edición y revisión de textos.
5. Transcriptor de audio
Descripción del puesto: Convertir audios de entrevistas, clases, presentaciones o testimonios en texto escrito; garantizar la precisión y la integridad de la transcripción; dar formato al contenido según los requisitos establecidos.
Requisitos: Alta velocidad de mecanografía; buena capacidad de escucha; atención y precisión; habilidad para identificar distintos acentos; manejo de herramientas de reproducción de audio.
6. Escritor fantasma
Descripción del puesto: Brindar servicios de redacción para altos ejecutivos, artistas, marcas, etc., escribiendo libros, artículos, discursos, entre otros; transmitir con precisión las ideas centrales del cliente y garantizar la calidad y coherencia del estilo del contenido.
Requisitos: Excelente capacidad de escritura creativa; buenas habilidades de comunicación; capacidad para comprender con precisión las necesidades del cliente; discreción y confidencialidad; se valora experiencia en proyectos de escritura a largo plazo.
Marketing digital y operaciones
1. Community Manager / Gestor de redes sociales
Descripción del puesto: Gestionar las cuentas de redes sociales de la empresa (Facebook, Instagram, Twitter, etc.), planificar y publicar contenido, responder comentarios y consultas de clientes, analizar datos de la plataforma y organizar actividades en línea para aumentar la interacción de seguidores y la visibilidad de la marca.
Requisitos: Conocimiento de las reglas de las principales plataformas de redes sociales; capacidad para planificar contenido y operar campañas; manejo de herramientas de gestión como Hootsuite o Buffer; capacidad para analizar datos de operación.
2. Especialista en marketing digital
Descripción del puesto: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing en línea para la empresa; integrar canales como redes sociales, contenido editorial y publicidad; supervisar la ejecución de campañas; analizar datos de desempeño; optimizar estrategias para aumentar la visibilidad de la marca y las conversiones.
Requisitos: Familiaridad con distintos canales de marketing digital; habilidades básicas de redacción y planificación de campañas; manejo de herramientas de análisis de datos; orientación a resultados.
3. Especialista en SEO/SEM
Descripción del puesto: SEO: Optimizar palabras clave, contenido y enlaces externos del sitio web para mejorar su posicionamiento en motores de búsqueda; analizar datos SEO y optimizar estrategias. SEM: Publicar anuncios en motores de búsqueda como Google Ads; optimizar creatividades y palabras clave, controlar costos de inversión y mejorar las conversiones publicitarias.
Requisitos: Dominio de reglas y técnicas de SEO/SEM; manejo de herramientas relacionadas; capacidad para analizar datos de motores de búsqueda; actualización continua de conocimientos del sector.
4. Consultor de marketing digital
Descripción del puesto: Proporcionar soluciones integrales de marketing digital a empresas; analizar la situación actual de marketing, diseñar estrategias personalizadas, orientar la ejecución de los planes, hacer seguimiento de resultados y optimizar, y brindar asesoría profesional.
Requisitos: Amplia experiencia en marketing digital; dominio de marketing de contenidos, redes sociales y publicidad; capacidad de análisis de mercado y diseño de estrategias; buenas habilidades de comunicación y presentación.
5. Asesor de ventas en línea
Descripción del puesto: Captar clientes potenciales a través de canales en línea (correo electrónico, redes sociales, sitio web); identificar necesidades del cliente; presentar las ventajas de productos/servicios; dar seguimiento al interés del cliente y cerrar acuerdos de venta; mantener la relación con clientes existentes.
Requisitos: Buenas habilidades de ventas y comunicación; conocimiento del producto; orientación a resultados; capacidad para desarrollar clientes de forma independiente; se valora experiencia en ventas en línea.
Consultoría financiera y comercial
1. Analista financiero
Descripción del puesto: Analizar datos financieros de la empresa, elaborar informes de análisis financiero, diseñar presupuestos y planes de control de costos, y brindar apoyo financiero para la toma de decisiones operativas. Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores financieros.
Requisitos: contar con conocimientos en finanzas o contabilidad, dominar Excel y herramientas de análisis financiero, tener buenas habilidades de análisis de datos y pensamiento lógico. Se valorará contar con certificaciones relacionadas.
2. Contador/a virtual
Descripción del puesto: Registrar la contabilidad diaria de la empresa, procesar facturas, reembolsos y otros comprobantes financieros, registrar libros auxiliares y mayor general, verificar datos contables y garantizar la concordancia entre los registros y la realidad.
Requisitos: Conocer normas básicas de contabilidad, manejar software financiero como QuickBooks, ser detallista y meticuloso, y contar con habilidades básicas en el manejo de cuentas.
3. Contador/a remoto / Consultor/a contable
Descripción del puesto: Realizar la gestión contable de la empresa, presentar declaraciones fiscales, elaborar estados financieros y brindar asesoría profesional en planificación fiscal y normatividad financiera. Mantenerse actualizado con las políticas fiscales y contables más recientes y guiar a la empresa en su implementación.
Requisitos: contar con credenciales contables (por ejemplo, contador público certificado), dominar la legislación fiscal y contable, manejar con soltura software financiero y tener amplia experiencia práctica en contabilidad empresarial.
4. Consultor/a de negocios
Descripción del puesto: Brindar consultoría empresarial a startups y pequeñas y medianas empresas, incluyendo planificación empresarial, orientación para financiamiento, promoción de mercado y optimización operativa. Analizar problemas operativos y diseñar soluciones, además de guiar su ejecución.
Requisitos: Contar con experiencia en marketing, ventas, gestión empresarial u otros campos relacionados; poseer capacidad de análisis de mercado y de negocios; y tener buenas habilidades de comunicación y presentación de propuestas.
5. Coach de vida / Asesor/a personal
Descripción del puesto: Brindar orientación y asesoría a personas en planificación profesional, relaciones interpersonales, manejo emocional y crecimiento personal. Comunicarse mediante videollamadas u otros medios, elaborar planes de crecimiento personalizados y dar seguimiento a los resultados del acompañamiento.
Requisitos: Contar con conocimientos en psicología o asesoría personal, ser hábil para escuchar y guiar, tener buenas habilidades de comunicación y empatía, y poder ofrecer soluciones profesionales a los clientes.
Educación y capacitación
1. Tutor/a académico/a en línea
Descripción del puesto: Brindar tutorías en línea a estudiantes de primaria, secundaria o universidad, ya sea de forma individual o en grupos. Diseñar planes de enseñanza personalizados, explicar conceptos, apoyar con tareas y exámenes, y mejorar el rendimiento académico del estudiante.
Requisitos: Dominar el contenido de la materia correspondiente, contar con buenas habilidades de comunicación y enseñanza, ser paciente, estar familiarizado con herramientas de enseñanza en línea, y se valorará experiencia previa como tutor/a.
2. Instructor/a de idiomas
Descripción del puesto: Ofrecer capacitación en línea en idiomas como inglés o español, elaborar planes de aprendizaje, explicar gramática y técnicas de conversación, organizar ejercicios interactivos y mejorar la capacidad de uso del idioma de los alumnos.
Requisitos: Dominar el idioma correspondiente, tener buena expresión oral, contar con experiencia en enseñanza de idiomas, estar familiarizado con métodos de enseñanza en línea, y se valorará contar con certificaciones lingüísticas relacionadas.
3. Instructor/a de habilidades
Descripción del puesto: Ofrecer capacitación en línea en habilidades como manualidades, fitness, cocina, software de oficina, etc. Diseñar planes de aprendizaje de habilidades, demostrar técnicas operativas, guiar la práctica de los alumnos y resolver dudas durante el proceso de aprendizaje.
Requisitos: Dominar la habilidad correspondiente, contar con buenas habilidades de comunicación y enseñanza, explicar claramente los procedimientos operativos, y se valorará experiencia previa en capacitación de habilidades.
4. Instructor/a de preparación para exámenes
Descripción del puesto: Brindar orientación en línea para la preparación de diversos exámenes (como exámenes de admisión o certificaciones profesionales). Diseñar planes de estudio, explicar los temas clave y difíciles, ofrecer técnicas de práctica de ejercicios y estrategias para el día del examen, y mejorar la eficiencia del estudiante en la preparación.
Requisitos: Dominar el contenido del examen correspondiente, conocer los tipos de preguntas y patrones de elaboración de los exámenes, contar con buenas habilidades de enseñanza y orientación para la preparación y se valorará experiencia previa en asesoría para exámenes.
Ingeniería y servicios técnicos
1. Dibujante CAD
Descripción del puesto: Utilizar AutoCAD para elaborar planos de construcción, planos de piezas mecánicas, planos arquitectónicos, etc. Optimizar los detalles del dibujo conforme a los requisitos de diseño, garantizar la precisión y normatividad de los planos y colaborar con los ingenieros en las modificaciones de los dibujos.
Requisitos: Dominar el software AutoCAD, contar con conocimientos en dibujo técnico de ingeniería, ser detallista y preciso, comprender los planes de diseño y se valorará experiencia previa en dibujo técnico.
2. Ingeniero/a BIM
Descripción del puesto: Utilizar software como Revit para construir modelos de información de edificios (BIM), realizar detección de colisiones en el modelo, colaborar con los equipos de diseño y construcción para optimizar el modelo y brindar soporte técnico BIM.
Requisitos: Dominar software relacionado con BIM, contar con conocimientos en ingeniería o arquitectura, conocer los procesos de aplicación de BIM en diseño y construcción, y se valorará experiencia en proyectos BIM.
3. Coordinador/a de proyectos remoto
Descripción del puesto: Dar seguimiento al progreso de proyectos de ingeniería o construcción, coordinar recursos de diseño, construcción, proveedores y otras partes involucradas, transmitir información del proyecto, registrar el avance, resolver problemas de comunicación durante el proyecto y asegurar el avance fluido del mismo.
Requisitos: Contar con conocimientos en ingeniería o gestión de proyectos, tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, dominar herramientas de gestión de proyectos, ser detallista y meticuloso y se valorará experiencia previa en coordinación de proyectos.
4. Analista estructural
Descripción del puesto: Realizar análisis de esfuerzos y verificación de seguridad en estructuras arquitectónicas o mecánicas, utilizar software profesional para simulaciones y cálculos, elaborar informes de análisis estructural y proponer recomendaciones de optimización estructural.
Requisitos: Contar con conocimientos en ingeniería civil o ingeniería mecánica, dominar software de análisis estructural, tener buenas habilidades de análisis mecánico y pensamiento lógico y ser detallista y meticuloso.
5. Técnico de mantenimiento y reparación de equipos (hardware)
Descripción del puesto: Brindar servicios de mantenimiento, limpieza, optimización y reparación de computadoras y equipos electrónicos para empresas o particulares. Realizar la recolección y entrega del equipo, diagnosticar fallas, reemplazar componentes y garantizar el funcionamiento normal del equipo.
Requisitos: Dominar conocimientos de hardware de computadoras o equipos electrónicos, contar con sólidas habilidades prácticas de reparación, ser capaz de diagnosticar fallas rápidamente y tener una buena actitud de servicio.
Administración y soporte virtual
1. Asistente virtual
Descripción del puesto: Brindar soporte administrativo remoto a empresas o personas, incluyendo contestar llamadas, responder correos electrónicos, agendar citas, gestionar archivos, redactar informes, buscar proveedores, emitir facturas y administrar la base de datos de clientes, entre otras tareas.
Requisitos: Manejar con soltura software de oficina y herramientas de comunicación en línea, contar con buenas habilidades de comunicación y organización, ser detallista y meticuloso, poder manejar múltiples tareas administrativas al mismo tiempo, y se valorará experiencia previa como asistente administrativo.
Otros puestos remotos especializados
1. Representante de desarrollo de negocios
Descripción del puesto: Identificar nuevas oportunidades de colaboración empresarial, desarrollar socios estratégicos, realizar estudios de mercado, analizar tendencias del sector, elaborar planes de desarrollo comercial, dar seguimiento a la implementación de proyectos de colaboración y ampliar la escala del negocio de la empresa.
Requisitos: Contar con habilidades de desarrollo de mercado y expansión comercial, buenas habilidades de comunicación y negociación, capacidad de análisis e intuición de mercado, y orientación a resultados.
2. Transcriptor/a de audio
Descripción del puesto: Transcribir con precisión a texto el contenido de entrevistas, reuniones, clases y otros audios, organizar el formato y realizar correcciones, garantizando la integridad y exactitud de la transcripción.
Requisitos: Tener buena velocidad de tipeo, buena comprensión auditiva, ser detallista y meticuloso, poder reconocer diferentes acentos, y familiaridad con herramientas de reproducción de audio y edición de texto.
3. Ejecutivo/a de cobranza telefónica
Descripción del puesto: Comunicarse por teléfono con clientes morosos para recordar el pago, negociar planes de pago, registrar el progreso de la cobranza, cumplir con los objetivos establecidos y mantener la relación con el cliente.
Requisitos: Buenas habilidades de comunicación y negociación, alta tolerancia a la presión, firmeza en principios, y se valorará experiencia previa en el sector de cobranza.
4. Diseñador/a de animación 3D / Diseñador/a de animación vectorial
Descripción del puesto: Crear animaciones 3D, animaciones vectoriales y GIFs para redes sociales, brindando soporte de animación para la promoción empresarial, la presentación de productos y contenido en nuevos medios. Optimizar los efectos y el ritmo de las animaciones.
Requisitos: Dominar herramientas de creación de animación como 3ds Max, Maya, Illustrator (AI), etc., tener pensamiento creativo y capacidad para controlar el ritmo de la animación, y poder comprender las necesidades creativas.
¿Qué plataformas se pueden usar para buscar trabajo remoto desde casa?
En México, las siguientes plataformas se pueden usar para encontrar trabajo remoto desde casa:
Plataformas de empleo principales en México
OCC Mundial: Plataforma mexicana reconocida, con puestos con buena estabilidad y una gran cantidad de ofertas remotas adaptadas al mercado local.
Computrabajo: Base de datos de vacantes muy amplia, permite filtrar de forma precisa puestos remotos y cubre áreas como atención al cliente, administración, marketing, entre otras.
Bumeran: Plataforma popular en Latinoamérica, cuenta con una sección específica de trabajo remoto, con categorías claras y adaptada para buscar en todo México.
Plataformas internacionales de búsqueda de empleo
LinkedIn: Plataforma internacional de networking profesional. Permite filtrar puestos remotos en México y en empresas multinacionales, con muchas oportunidades de recomendación a través de contactos. Ideal para posiciones en tecnología y gestión.
Indeed: Plataforma global que agrega ofertas de empleo. Su uso es sencillo y abarca puestos remotos a tiempo completo, medio tiempo o temporales, permitiendo acceder a una gran cantidad de vacantes con bajo costo.
Glassdoor: Permite consultar reseñas de empresas y rangos salariales para evitar malas experiencias al buscar empleo. Las vacantes remotas se concentran principalmente en tecnología, marketing y finanzas.
Plataformas especializadas en trabajo freelance
RemotoJob: Plataforma enfocada en trabajo remoto, principalmente en puestos de tiempo completo, ideal para talentos en tecnología, marketing y diseño.
Workana: Plataforma líder de freelance en Latinoamérica, enfocada en trabajos por proyectos en diseño, redacción, traducción, entre otros.
WeWork Remotely: Plataforma internacional de trabajo remoto, centrada en puestos de tiempo completo en tecnología y startups, cubriendo áreas como desarrollo, diseño y marketing.
Fiverr: Ideal para principiantes o trabajos secundarios, permite conseguir proyectos rápidos en edición de video, diseño de logotipos, redacción y otros servicios básicos.
Upwork: Plataforma global de freelance, donde los buscadores mexicanos tienen ventaja en desarrollo web, redacción en español, entre otros campos. Facturación por hora o por proyecto.
Guru: Incluye proyectos de alta calidad y nivel medio-alto, cuenta con el sistema de pago seguro SafePay, ideal para profesionales con experiencia laboral.
Recomendaciones para trabajo remoto desde casa
Combinando el entorno de trabajo en casa y el ritmo laboral de Latinoamérica, aquí tienes consejos prácticos para trabajos remotos desde casa en México:
1. Preparación del entorno: crear un espacio de trabajo profesional y eficiente
Destinar una zona exclusiva para trabajar, separada de las áreas de vida cotidiana.
Asegurar buena iluminación y ventilación, y contar con una mesa y silla ergonómicas.
Garantizar una conexión a Internet estable, construyendo una base tecnológica sólida para el trabajo.
2. Gestión del tiempo: establecer ritmo y evitar la procrastinación
Seguir el horario laboral local de México, para facilitar la colaboración con el equipo.
Usar calendario o herramientas de tareas para planificar el día, y aplicar la técnica Pomodoro.
Establecer rituales de inicio y cierre de jornada, para separar claramente trabajo y vida personal.
3. Ejecución del trabajo: enfocarse en objetivos y estandarizar procesos
Usar herramientas de gestión de proyectos para visualizar el progreso y evitar omisiones.
Dominar software de colaboración en la nube, para lograr una cooperación fluida en equipo.
Dedicar 10 minutos diarios a una revisión (retroalimentación) para optimizar los procesos de trabajo.
4. Estado físico y mental: mantener energía y evitar fatiga e ineficiencia
Mantener una rutina de sueño regular, evitando trasnochar.
Comunicar con la familia el horario de trabajo, establecer una señal de “no molestar” para crear un ambiente sin interrupciones.
5. Comunicación y colaboración: ser proactivo y claro, construir confianza
Actualizar a tiempo el estado en las herramientas del equipo y gestionar las expectativas de comunicación.
Establecer reuniones diarias o semanales para sincronizar el avance del trabajo.
Elegir el medio de comunicación según el nivel de urgencia, para mejorar la eficiencia colaborativa.
6. Preparación ante imprevistos: prevenir y garantizar continuidad
Configurar un respaldo de red con hotspot del teléfono, para evitar interrupciones si falla la conexión fija.
Contar con una estación de energía portátil con función “No Break”, para prevenir cortes de luz inesperados que puedan interrumpir el trabajo o provocar pérdida de datos.
Recomendamos las siguientes dos estaciones de energía portátil, adaptadas con precisión a distintos escenarios de consumo eléctrico para trabajo remoto desde casa, para ayudarte a enfrentar con eficiencia y tranquilidad diversas necesidades laborales y de vida.
Compañero de emergencia de escritorio, flexible y ligero — Estación de energía portátil EcoFlow RIVER 3 Plus 270
Cuando hay cortes de energía o fluctuaciones de voltaje, garantiza el funcionamiento continuo de dispositivos clave para el trabajo remoto, como la computadora. Su diseño compacto es ideal para escritorios, mesas de trabajo y espacios pequeños. Soporta cuatro modos de recarga: corriente alterna (AC), energía solar, carga en vehículo y generador. Además, con carga rápida por AC, se puede recargar al 100% en 1 hora, recuperando la capacidad rápidamente. Y en un espacio de aproximadamente 0.4 m², su nivel de ruido durante la operación es inferior a 30 dB, casi imperceptible, por lo que no afecta el trabajo.
Centro de energía para trabajo remoto en casa — Estación de energía portátil EcoFlow DELTA 3 Plus
Con una configuración de alta capacidad y alta potencia, no solo mantiene en funcionamiento continuo diversos equipos de oficina, sino que también puede alimentar simultáneamente electrodomésticos como el aire acondicionado, mejorando integralmente la comodidad del trabajo desde casa. Es ideal para colocarse en espacios amplios como la sala o una oficina en casa, adaptándose a un entorno de trabajo doméstico más amplio.
Conclusión
El trabajo remoto desde casa se ha convertido en una tendencia importante en el entorno laboral moderno. No solo puede ayudarle a liberarse de las molestias del traslado diario y a lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, sino que también le abre un mercado laboral más amplio.
Al conocer los puestos más demandados, utilizar plataformas de empleo confiables y aplicar técnicas científicas para mejorar la productividad, usted puede comenzar una carrera profesional en casa que sea eficiente y autónoma.
FAQs
¿Qué trabajos remotos puedo hacer desde casa?
El tipo de trabajo remoto que puede realizar desde casa es muy amplio y abarca múltiples áreas. Las posiciones tecnológicas son las más comunes; hay una gran cantidad de puestos en atención y soporte al cliente; las oportunidades en creatividad y contenido también son abundantes. Además, los trabajos remotos en marketing digital, gestión de redes sociales, ventas en línea, tutoría educativa en línea, así como puestos relacionados con finanzas y contabilidad, son cada vez más comunes. Lo clave es evaluar sus habilidades, experiencia e intereses, y encontrar el área que mejor se ajuste a usted.
¿Cómo puedo trabajar para Amazon desde casa?
Para encontrar oportunidades de trabajo desde casa en Amazon, puedes seguir principalmente las siguientes vías:
Búsqueda en el sitio oficial: Visita el portal de empleo oficial de Amazon y utiliza palabras clave como “Remote” para buscar directamente puestos remotos.
Verificar requisitos: Lee cuidadosamente la descripción del puesto para asegurarte de que tus habilidades y experiencia cumplan con los requisitos.
Optimizar tus materiales: Prepara un currículum y una carta de presentación que destaquen tu capacidad para trabajar de forma remota, y prepárate para posibles evaluaciones en línea y entrevistas por video.
Mantenerse al tanto: Ten paciencia, revisa regularmente las nuevas vacantes publicadas y configura alertas para no perder oportunidades.
¿Dónde encontrar trabajos remotos confiables?
Para encontrar trabajo remoto confiable, se recomienda dar prioridad a plataformas reconocidas y especializadas.
Plataformas internacionales comunes como LinkedIn, Indeed y Glassdoor; plataformas enfocadas en trabajo remoto como RemotoJob, We Work Remotely, Upwork, Workana, Guru y Fiverr; y en México, plataformas locales como OCC Mundial, Computrabajo y Bumeran, que también cuentan con filtros de trabajo remoto.
Independientemente de la plataforma que uses, es fundamental verificar la información de la empresa, estar alerta ante métodos de fraude como pagos anticipados y proteger tus derechos mediante un contrato.